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圖書館文化建設
作者：金火炬時間：2019-02-18 17:14:05來源：佚名 點擊量：0
隨著業(yè)務工作的拓展，圖書館員專業(yè)素質(zhì)不斷提高，館舍布局日趨合理，與讀者的互動健康發(fā)展，圖書館文化建設的基本要素逐漸齊備，形成了特有的圖書館文化。
1圖書館轉(zhuǎn)型與圖書館文化建設
1.1國內(nèi)關于圖書館文化建設的研究概況
研究的范圍涵蓋圖書館文化理論研究、圖書館文化與校園文化相互作用、圖書館文化的功能與作用、圖書館文化建設的途徑、圖書館員與圖書館文化構(gòu)建等。
國內(nèi)最早系統(tǒng)闡述圖書館文化的一篇文章是發(fā)表在《黑龍江圖書館》1989年第3期的“論圖書館文化”，作者王勝祥系統(tǒng)闡述了圖書館文化的定義、特征和作用以及館長和圖書館文化的關系。
盡管研究圖書館文化的相關文章很多，但是大部分都是從理論層面對圖書館文化進行闡述，對圖書館文化建設模式的研究比較少，根據(jù)實踐經(jīng)驗總結(jié)出切實可行的圖書館文化建設模式的更不多見。
基于此，筆者認為，圖書館文化的理論研究已先行，在理論引導下的實踐更是學者應該關注的重點，在實踐基礎上總結(jié)出圖書館文化建設模式才是當務之急。
1.2圖書館文化建設的內(nèi)涵
圖書館文化是圖書館員在長期的實踐過程中圍繞著圖書館事業(yè)所形成的物質(zhì)文化和精神文化的總和，包括圖書館物質(zhì)環(huán)境、圖書館規(guī)章制度和館員職業(yè)素養(yǎng)等方面。
圖書館文化是在長期的圖書館群體生活中形成的，它一經(jīng)形成，對圖書館員有著指導和約束作用，良好的圖書館文化為館員和讀者帶來潛移默化的影響，可以極大地促進圖書館事業(yè)的發(fā)展。
圖書館文化的塑造不僅依靠良好的硬件環(huán)境，還需要圖書館員精神層面的凝聚力、向心力、良好的職業(yè)素養(yǎng)以及相關的規(guī)章制度，這3方面缺一不可，共同構(gòu)成圖書館文化要素。
1.3轉(zhuǎn)型與圖書館文化的相互作用
近年來，隨著信息技術的迅猛發(fā)展，社會的方方面面都在發(fā)生著深刻的變化。
高校圖書館也在由傳統(tǒng)的“以書為本”轉(zhuǎn)型到“以人為本”，由過去的館員向讀者提供信息資源逐漸轉(zhuǎn)型到館員和讀者之間的深度互動。
高校圖書館不僅是藏書借閱之地，更變成了一個集知識共享、學習、互動研討、文化體驗等于一體的綜合體，更加注重知識發(fā)現(xiàn)和知識服務，帶動和激發(fā)師生的學習熱情與夢想追尋，打造高雅的校園文化。
高校圖書館利用豐富多彩的活動吸引讀者走進圖書館是建設優(yōu)秀圖書館文化的必要手段。
依靠新技術、新理念、新服務促進圖書館轉(zhuǎn)型本身就是塑造圖書館文化的過程。
從另一方面看，圖書館文化具有引領作用，優(yōu)秀的圖書館文化會促進圖書館的成功轉(zhuǎn)型。
時代在變化，社會在發(fā)展，圖書館文化作為社會文化的一部分也將在實踐中不斷豐富、更新。
圖書館文化應該與時代精神相契合，融合新思想、新理念，體現(xiàn)當今社會先進文化的前進方向。
2圖書館文化建設模式
圖書館文化建設不僅要依托良好的物質(zhì)環(huán)境、科學合理的規(guī)章制度及良好的館員職業(yè)素養(yǎng)，也要在實踐過程中不斷探索圖書館文化建設的模式。
經(jīng)過幾年的實踐積累，我館總結(jié)出一條由活動帶動圖書館文化建設之路，不急于樹立“高大上”的圖書館文化，也不要求圖書館文化建設取得立竿見影的效果，而是通過具體的活動來塑造圖書館文化，在活動中豐富圖書館文化建設的內(nèi)涵，凝練轉(zhuǎn)型背景下的圖書館文化精髓。
2.1明確辦館理念
圖書館的辦館理念需要頂層合理規(guī)劃并加以明確。
圖書館轉(zhuǎn)型是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，順應潮流就能生存下來，墨守成規(guī)只會逐漸被邊緣化。
只有合理規(guī)劃和設計辦館理念，明晰辦館目標和定位，圖書館文化建設才能有的放矢，文化建設的每項活動才能合乎辦館理念和定位，從而在宏觀目標的指引下，使圖書館文化建設能有明確的方向，圖書館人的凝聚力和向心力能發(fā)揮出最大效用。
2.2強化職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神
職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求，是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)信念、職業(yè)知識技能、職業(yè)行為習慣。
正面的、積極的職業(yè)心態(tài)和正確的職業(yè)價值觀意識，是圖書館員必須具備的核心素養(yǎng)。
良好的職業(yè)信念主要包含敬業(yè)精神、奉獻精神等。
職業(yè)行為習慣則是在長期的工作當中形成的，圖書館文化建設的作用也體現(xiàn)于此，習慣的養(yǎng)成需要點滴的積累，要強化職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，彰顯正能量，形成良好的工作氛圍。
2.3突出本館特色以強化品牌效應
品牌這一概念最早是在營銷學里出現(xiàn)的，現(xiàn)在可以引申到圖書館領域。
品牌不僅是圖書館的一種特殊符號，也是將自己與其他人相區(qū)別開的一種象征，更是一個圖書館文化形態(tài)的綜合反映和體現(xiàn)。
品牌活動需要文化作為底蘊，體現(xiàn)圖書館文化建設的目的和意義。
通過打造圖書館文化品牌活動，不僅可以提高讀者的辨識度，而且拉近了圖書館與讀者之間的距離。
3結(jié)語
圖書館文化建設是一項任重道遠的工作，需要幾代圖書館人的努力。
在轉(zhuǎn)型與超越的大環(huán)境下，順應時代發(fā)展潮流，明確辦館理念和目標，提升職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，打造品牌文化活動，通過一項項具體的活動來逐漸塑造圖書館文化，這樣化整為零，可以提高圖書館文化建設的效率。
1圖書館轉(zhuǎn)型與圖書館文化建設
1.1國內(nèi)關于圖書館文化建設的研究概況
研究的范圍涵蓋圖書館文化理論研究、圖書館文化與校園文化相互作用、圖書館文化的功能與作用、圖書館文化建設的途徑、圖書館員與圖書館文化構(gòu)建等。
國內(nèi)最早系統(tǒng)闡述圖書館文化的一篇文章是發(fā)表在《黑龍江圖書館》1989年第3期的“論圖書館文化”，作者王勝祥系統(tǒng)闡述了圖書館文化的定義、特征和作用以及館長和圖書館文化的關系。
盡管研究圖書館文化的相關文章很多，但是大部分都是從理論層面對圖書館文化進行闡述，對圖書館文化建設模式的研究比較少，根據(jù)實踐經(jīng)驗總結(jié)出切實可行的圖書館文化建設模式的更不多見。
基于此，筆者認為，圖書館文化的理論研究已先行，在理論引導下的實踐更是學者應該關注的重點，在實踐基礎上總結(jié)出圖書館文化建設模式才是當務之急。
1.2圖書館文化建設的內(nèi)涵
圖書館文化是圖書館員在長期的實踐過程中圍繞著圖書館事業(yè)所形成的物質(zhì)文化和精神文化的總和，包括圖書館物質(zhì)環(huán)境、圖書館規(guī)章制度和館員職業(yè)素養(yǎng)等方面。
圖書館文化是在長期的圖書館群體生活中形成的，它一經(jīng)形成，對圖書館員有著指導和約束作用，良好的圖書館文化為館員和讀者帶來潛移默化的影響，可以極大地促進圖書館事業(yè)的發(fā)展。
圖書館文化的塑造不僅依靠良好的硬件環(huán)境，還需要圖書館員精神層面的凝聚力、向心力、良好的職業(yè)素養(yǎng)以及相關的規(guī)章制度，這3方面缺一不可，共同構(gòu)成圖書館文化要素。
1.3轉(zhuǎn)型與圖書館文化的相互作用
近年來，隨著信息技術的迅猛發(fā)展，社會的方方面面都在發(fā)生著深刻的變化。
高校圖書館也在由傳統(tǒng)的“以書為本”轉(zhuǎn)型到“以人為本”，由過去的館員向讀者提供信息資源逐漸轉(zhuǎn)型到館員和讀者之間的深度互動。
高校圖書館不僅是藏書借閱之地，更變成了一個集知識共享、學習、互動研討、文化體驗等于一體的綜合體，更加注重知識發(fā)現(xiàn)和知識服務，帶動和激發(fā)師生的學習熱情與夢想追尋，打造高雅的校園文化。
高校圖書館利用豐富多彩的活動吸引讀者走進圖書館是建設優(yōu)秀圖書館文化的必要手段。
依靠新技術、新理念、新服務促進圖書館轉(zhuǎn)型本身就是塑造圖書館文化的過程。
從另一方面看，圖書館文化具有引領作用，優(yōu)秀的圖書館文化會促進圖書館的成功轉(zhuǎn)型。
時代在變化，社會在發(fā)展，圖書館文化作為社會文化的一部分也將在實踐中不斷豐富、更新。
圖書館文化應該與時代精神相契合，融合新思想、新理念，體現(xiàn)當今社會先進文化的前進方向。
2圖書館文化建設模式
圖書館文化建設不僅要依托良好的物質(zhì)環(huán)境、科學合理的規(guī)章制度及良好的館員職業(yè)素養(yǎng)，也要在實踐過程中不斷探索圖書館文化建設的模式。
經(jīng)過幾年的實踐積累，我館總結(jié)出一條由活動帶動圖書館文化建設之路，不急于樹立“高大上”的圖書館文化，也不要求圖書館文化建設取得立竿見影的效果，而是通過具體的活動來塑造圖書館文化，在活動中豐富圖書館文化建設的內(nèi)涵，凝練轉(zhuǎn)型背景下的圖書館文化精髓。
2.1明確辦館理念
圖書館的辦館理念需要頂層合理規(guī)劃并加以明確。
圖書館轉(zhuǎn)型是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，順應潮流就能生存下來，墨守成規(guī)只會逐漸被邊緣化。
只有合理規(guī)劃和設計辦館理念，明晰辦館目標和定位，圖書館文化建設才能有的放矢，文化建設的每項活動才能合乎辦館理念和定位，從而在宏觀目標的指引下，使圖書館文化建設能有明確的方向，圖書館人的凝聚力和向心力能發(fā)揮出最大效用。
2.2強化職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神
職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求，是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)信念、職業(yè)知識技能、職業(yè)行為習慣。
正面的、積極的職業(yè)心態(tài)和正確的職業(yè)價值觀意識，是圖書館員必須具備的核心素養(yǎng)。
良好的職業(yè)信念主要包含敬業(yè)精神、奉獻精神等。
職業(yè)行為習慣則是在長期的工作當中形成的，圖書館文化建設的作用也體現(xiàn)于此，習慣的養(yǎng)成需要點滴的積累，要強化職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，彰顯正能量，形成良好的工作氛圍。
2.3突出本館特色以強化品牌效應
品牌這一概念最早是在營銷學里出現(xiàn)的，現(xiàn)在可以引申到圖書館領域。
品牌不僅是圖書館的一種特殊符號，也是將自己與其他人相區(qū)別開的一種象征，更是一個圖書館文化形態(tài)的綜合反映和體現(xiàn)。
品牌活動需要文化作為底蘊，體現(xiàn)圖書館文化建設的目的和意義。
通過打造圖書館文化品牌活動，不僅可以提高讀者的辨識度，而且拉近了圖書館與讀者之間的距離。
3結(jié)語
圖書館文化建設是一項任重道遠的工作，需要幾代圖書館人的努力。
在轉(zhuǎn)型與超越的大環(huán)境下，順應時代發(fā)展潮流，明確辦館理念和目標，提升職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，打造品牌文化活動，通過一項項具體的活動來逐漸塑造圖書館文化，這樣化整為零，可以提高圖書館文化建設的效率。
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